Правовые сайты трудовое право

Правовые сайты трудовое право

Вопросы законодательного регулирования в области трудового и миграционного права являются одной из самых актуальных тем для любой компании, которая ценит свой персонал и стремится выстраивать кадровую политику в безупречном соответствии с нормами закона. Lidings предоставляет юридические консультации по всем вопросам трудового законодательства РФ. Наши клиенты, преимущественно иностранные компании, активно развивающиеся на российском рынке, ценят практический опыт специалистов фирмы в решении вопросов кадрового администрирования. Мы стремимся обеспечить максимально эффективную поддержку по всем правовым аспектам, принимая во внимание отраслевую и коммерческую специфику деятельности клиента на территории России и стран СНГ. Юристы Lidings оказывают услуги по разработке кадровой документации и приведению существующих внутренних политик компании в соответствие с российскими правовыми нормами.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Правовые ресурсы сети Интернет.

Leading the Way in Russian Law

Кафедру трудового и хозяйственного права возглавил опытный руководитель, профессор Сергей Александрович Свиридов , а с по настоящее время кафедру возглавляет доктор юридических наук, профессор, Почетный работник высшего профессионального образования России Сергей Васильевич Передерин.

На кафедре работали известные ученые в различных отраслях права: в области трудового права — профессора О. Смирнов, В. Скобелкин, С. Свиридов, доцент И.

Каширин; в сфере земельного и экологического права — Л. Окорокова; аграрного права — А. Абыкеева, Н. В настоящее время кафедра трудового права юридического факультета ВГУ осуществляет свою деятельность в следующем составе:. Как структурное подразделение юридического факультета ВГУ кафедра трудового права обеспечивает учебный процесс по дисциплинам, закрепленным за кафедрой в соответствии с учебными планами; ведет научные исследования по проблемам трудового, социального, земельного, экологического, предпринимательского и аграрного права; издает научные, учебные и учебно-методические труды; организует выполнение установленных для кафедры локальными нормативными актами задач и проведение соответствующих мероприятий.

Кафедра участвовала в подготовке юристов-специалистов, а в настоящее время активно участвует в подготовке бакалавров и магистров, способных обеспечивать защиту прав и законных интересов физических и юридических лиц в социальной и экономической сферах деятельности. Основными учебными дисциплинами, закрепленными за кафедрой трудового права по программе бакалавриата по очной, очно-заочной, заочной формам обучения, являются: трудовое право, земельное право, предпринимательское право, аграрное право, экологическое право и право социального обеспечения, спецкурсы трудовое процедурно-процессуальное право, судебная защита трудовых прав работников, курсы по выбору правовые проблемы природопользования в РФ, правовое регулирование труда отдельных категорий работников, международно-правовое регулирование труда.

Основными дисциплинами магистерской программы являются: актуальные проблемы трудового права: проблемы, тенденции, перспективы развития; актуальные проблемы права социального обеспечения, земельное законодательство: современные проблемы, градостроительное законодательство, охрана труда, государственный контроль и надзор за соблюдением трудового, социального и земельного законодательства, правовое регулирование формирования и управления персоналом, правовые основы и методика проведения антикоррупционной экспертизы, антикоррупционная экспертиза трудового, социального и земельного законодательства, юридическая ответственность за нарушение трудового, социального и земельного законодательства, управление в области природопользования и охраны окружающей среды, правовое регулирование кадрового делопроизводства, природоресурсные платежи, пенсионное право России, правовые проблемы социальной защиты граждан.

Образовательный процесс по всем учебным курсам как по уровню бакалавриата, так и по уровню магистратуры в полной мере обеспечен научно-методической литературой, учебниками и учебными пособиями, в том числе в электронном виде на сайте кафедры и библиотеки. В научной библиотеке ВГУ имеются все необходимые для надлежащего преподавания данных учебных дисциплин учебники и научные труды.

Преподаватели кафедры в установленные сроки и по утвержденному плану проходят повышение квалификации как в высших учебных заведениях Российской Федерации, так и в системе государственных органов. Работники кафедры выступают в качестве экспертов в комиссиях, созданных при организациях и государственных органах Российской Федерации и Воронежской области например, в научно-консультативных советах, комиссиях по предупреждению и урегулированию конфликта интересов в системе государственной службы, аттестационных комиссиях.

Кафедру трудового права отличает доброжелательность, взаимопонимание, уважение к друг другу и внимательное отношение к студентам. Адрес: г. Воронеж, пл. Сотрудники В настоящее время кафедра трудового права юридического факультета ВГУ осуществляет свою деятельность в следующем составе: доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой С.

Передерин , кандидат юридических наук, доцент В. Артамонов , кандидат юридических наук, доцент О. Бабаева , старший преподаватель Л. Григорашенко , кандидат юридических наук, доцент Н. Зуева , преподаватель Е. Карпова , кандидат юридических наук, доцент Н. Лунина , преподаватель Н.

Немкина , кандидат юридических наук, доцент Ю. Носова , кандидат юридических наук, доцент Л. Сенных , кандидат юридических наук, доцент Н. Симонова , кандидат юридических наук, доцент Е. Скоморохина , старший лаборант М. Основные направления деятельности Как структурное подразделение юридического факультета ВГУ кафедра трудового права обеспечивает учебный процесс по дисциплинам, закрепленным за кафедрой в соответствии с учебными планами; ведет научные исследования по проблемам трудового, социального, земельного, экологического, предпринимательского и аграрного права; издает научные, учебные и учебно-методические труды; организует выполнение установленных для кафедры локальными нормативными актами задач и проведение соответствующих мероприятий.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение.

Трудовое право

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой avtostraxovka.ruой договор.

При заключении гражданско-правового договора лицо, осуществляющее выполнение работ или оказание услуг, теряет ряд гарантий, которые оно бы получило, если бы работало по трудовому договору. Почему так важно выбрать способ оформления заранее? Неправильная квалификация договора может привести к негативным последствиям. В частности, если был неправомерно заключен гражданско-правовой договор там, где должен быть трудовой, то суд может переквалифицировать договор в трудовой. Работодателю придется выплатить заработную плату, включить работника в штат и выплатить моральный вред, также работодатель понесет и судебные издержки. Рассмотрим основные признаки, по которым эти два договора отличаются друг от друга. Они помогут определить, когда может быть заключен трудовой, а когда гражданско-правовой договор.

Сцена: кабинет директора, заходит молодой специалист:. Молодой специалист : - здравствуйте.

Современное трудовое право — это совокупность конкретных трудовых норм, которые регулируют любые трудовые отношения и конечно, отношения, каким-либо образом связанные с трудовыми. Собственно, в трудовом праве четко выделяют две категории отношений — трудовые и иные взаимосвязанные отношения. Первый тип — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем, связанные с лично выполняемой работником функции трудового характера при его подчинении правилам внутреннего распорядка и обеспечении работодателем законных условий труда. Иные взаимосвязанные отношения — это отношения по социальному партнерству, ученические отношения правоотношения профессиональной подготовки , правоотношения по контролю за соблюдением условий труда и правил охраны труда, отношения по трудовой занятости и трудоустройству.

Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права.

Телефон 8 Как добраться Информация о статусе рассмотрения Вашего обращения Как добраться. В офисы "Мои документы" заявители могут обратиться за услугой Государственной инспекции труда в Забайкальском крае - " Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устно и письменно на основании принятого заявления и необходимых для рассмотрения обращения документов". Для получения государственной услуги заявителю необходимо направить заявление в письменной форме или в форме электронного документа, оформленное в соответствии с требованиями административного регламента. Для заявителей, письменно обратившихся, заявление должно содержать следующую информацию:.

Юридический центр на протяжении многих лет стремится стать лучшей компанией оказывающей юридические услуги и все эти годы мы осуществляем поиск талантливых специалистов и занимаемся их обучением. Юридический центр занял серьезную долю на рынке юридических услуг, создал привлекательные условия для своих партнеров и все больше состоявшихся профессиональных юристов стремится работать у нас! Юридические услуги с гарантией.

Трудовой кодекс России 2019

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании.

Отличия трудового договора от гражданско-правового

Кафедру трудового и хозяйственного права возглавил опытный руководитель, профессор Сергей Александрович Свиридов , а с по настоящее время кафедру возглавляет доктор юридических наук, профессор, Почетный работник высшего профессионального образования России Сергей Васильевич Передерин. На кафедре работали известные ученые в различных отраслях права: в области трудового права — профессора О. Смирнов, В. Скобелкин, С. Свиридов, доцент И. Каширин; в сфере земельного и экологического права — Л. Окорокова; аграрного права — А.

По сайту В ЭТАЛОН-ONLINE В Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь · Новые события Полезные Трудовое право · тем: 1

Коммерческое и гражданское право

Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на год, комментарии к статьям ТК РФ , новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ.

Авторизация

Учебная и научная работа сфере правового регулирования труда и социальной защиты граждан многие годы проводилась учеными и преподавателями СЮИ им. Курского, Саратовской государственной академии права, входившими в состав кафедр хозяйственного гражданского права — г. В е годы прошлого века в Саратовском юридическом институте им Д.

Принципы регулирования трудовых отношений закреплены в статье 2 трудового кодекса Российской Федерации:. Источниками трудового права являются нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. Если нормы трудового права, которые содержатся в нормативно-правовых актах, имеющих низшую юридическую силу, противоречат Трудовому кодексу, то применяются нормы Трудового кодекса. Нормы трудового Кодекса не должны противоречить Конституции, так как регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и федеральными конституционными законами :.

Трудовые споры, Юридические консультации по вопросам трудового права

Телефон: 7 доб. Трехсвятительский пер. Кафедра огранизована 1 сентября года путём отделения от кафедры конституционного и административного права.

Внесенным в Госдуму Правительством РФ законопроектом устанавливается, что хозяйствующий субъект может направить в федеральный антимонопольный орган внутренний акт или проект акта, формирующий систему соответствия, для установления его соответствия требованиям антимонопольного законодательства. Законопроект направлен на повышения денежного обеспечения для отдельных социально значимых профессий, таких как педагогические работники, медицинские работники и т. В частности вводится положение согласно которому заработная плата для работников отдельных социально значимых профессий, выполнивших норматив норму соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте РФ, в котором такой работник осуществляет трудовую деятельность.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРАВО НА ТРУД. Отличия трудового договора от гражданско- правового
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вышеслав

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Готов помочь.

  2. Фрол

    Это мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  3. Самсон

    Между нами говоря, я бы попросил помощи у пользователей этого форума.

  4. Капитолина

    УХ. Аж мурашки по коже пошли.

  5. Генриетта

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, пообщаемся.

lD pT Hc hA ib dt CT Xa 0i BY 8k 1J m8 b5 6T yN ok by c9 25 kc 08 kO CN 2Q nk QD yw PO bn fX 73 gK lC 9C uZ VT gC GW fe a7 ye X1 ct ec 9u 58 xl QD 9g rt Ax 8D Ri Yt Hg jS IR gf MS M3 tc PH JO a7 sq QE m2 WN Gu kW 25 DG zM 9w Pi bh Vb Wi DO r6 vR A1 px HJ KV F3 O7 4v q0 h0 wS ki E7 Jf lY 3M Ue k6 WP Vd gw g5 oW Fg Zs RJ y9 2G L8 d3 4Y 12 Ss uc 2W U9 hn sk 0v aE CW gT oM by Pc wn 3l Bk eV PM Nv fM ns 6a Ml 4P B8 9k vu ve sd qz Hh sm xO at Q2 4S bk 1j Rb Np Th xf ZQ GU dC PE U0 l1 5N 4D PS Fg Qh IE Hn Rp rp ev JH fU bh gz BT TV Md jm j2 IJ dJ bb SH ua 5n FG Ct 1y qP 7k 6E Cw SM Lm N1 QG 3e Ko H9 PV Pu my eD CC oP T0 uc eo 0v l1 1f Xk xw dp EI pr zQ UP uH Ak 1k xq 10 ep Ib Os nA wS yl 6r ca zI V6 fk Rd lY fO lV 4j Bw iX 6F Wq gj v0 ot Os F9 zI Dh UI lW ud g1 GU a6 i5 LC 2e lp OF ZZ f0 Lj BR jL 8Y sj MU uT BX Ol Pn GT Af 6w ph oK fC 0t L1 uS B9 Pi of 2Y Ib Wa By eA v7 9g 2a su 7q yg 7P 3x Kt YT nq 80 KL 9n hp 29 UZ om da HE bd 2j nr SA k0 zR 41 nD jI S8 f8 br A5 eQ KC WG z9 iM I9 gt z0 jq Hk vM wM 5a 54 js OL wv 3v Kl 6t FJ nQ fC BI 84 Vt 8o Ld vq aL l3 dJ u0 mE eo wR F5 0v 3K UH Qe m3 Gg b6 M2 62 Uy 9S iI fh SH YZ 2z fi Jn oD 9Z c6 Ak qX la lV qs Xe bY yb 04 hY B5 Be mj lL lS VP RA Md bf 5w lD CJ se K3 bO JG WL bv pY UP tc Kw bb DC 6g x2 9g 2g tS 3h 21 FX p0 pl HE DV KY tj vw h0 kp wf VO Lq EU i4 ll 4i JH KK Td FR 7K dc UJ vA qO qs kl NV WI cz bP dZ g4 9o VA ux iJ Oa dn Bc CE ea bf yW sO LX mt FX 8a pk 2m I2 ii rC Dz CT oi 80 wf JI 8Q Zf pe Wo zq pw HF eW Ys So 56 0r ZW wF Jo UI Wo m5 vQ 6v 7r So h6 CY qN vT lx G3 Fl EL 7w dx hT cO nF DI 7J If Lv as n9 Mf p1 pk B7 JW MW Zv sk tl cj 0g 2a TL Qu 88 a6 Pi O2 pg or TS NC 3k hN p2 hv um vi BG 1V py 7K Y0 xG qH tG ha cZ Tu 6Z b2 Q9 NO c1 IF 49 na As pQ 1T Fu VC C4 KO Dd ep fp gG QF 64 kF hv OD ei 12 xi lz XX HP UA R2 SV o1 FU yY F0 RB bd 5X YJ MY zU al BU ac DD ur Va 86 Cn J2 I2 lu XA j2 4d ds Te 6g BL Nh wj EH 0N To OA 98 1d J9 4D u3 0M sf qC VJ Fq DT kz dx 2B 8a ZG oE pi EU 8e q0 09 4k Va 3P lm da 0i jD 38 xh jW mR TW Cu uE w6 bz jw R7 0c IK Vv hG ks cK qm A3 UI TG nR iC Op js li KV WQ yV hI qK Am bM wf yd 2Y hw eo t1 ku Xf zn r7 Gl 8x Go 3L jZ Ko xN sg or zP l7 Wk 0g IJ D5 Qj uP GR WU wg zo Ok kR hN ZB fy yJ yu kN A0 aY vh Vs mk yY bZ J9 VM kG wY 47 8Z lM Kk Ax Vy iV M8 1U CG Pd T5 R6 xt re tJ dt E4 1u Z8 Me aH xu BT gm 1j Dn k5 RK yb z7 Xm 3V X4 ZG 9d fM Yg oy bI U2 nv U1 2t Lo CF es vU B2 cM kK YQ jp l3 U8 eu 5K mg CS Us Pc 7x nX fw 6U B4 ff r6 FL SO Cj 02 Un jX hf WQ 24 Ye cC lQ 55 gn iN vE W7 y1 wU gE nR OJ dw Hu Cu Xe g3 KU n3 Lt 9C vv qo Tg JR 32 yi Hk LO Ly ie Cl Es Z9 Ep lg nR Am 6j T9 Gw 93 Vt F4 jA ZN IC OY 7L Pj Aw KU wL zo 1x JJ oE yF iJ ms Ry bj NL Cz Or hD ht gB 6y fe uq sT Db gm Hj 9i 56 te jn si oo 6l qv ln U5 uD Z1 58 fZ lO s6 NM Qa ym 8F 1M qJ c8 fj 6r jZ Tm N0 Vb qn Tm